Asociación Empresarias Galicia

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Feelant Impact Summit 2026

La misión principal de Empresarias Galicia es la búsqueda de la igualdad en el ámbito empresarial, pero también lo es incrementar la visibilidad de las empresarias gallegas y de la importancia de la visión femenina como constructora de futuro, especialmente en el ámbito social. Con este objetivo en mente, nos unimos sin dudar a la nueva edición del Feelant Impact Summit que se celebró el pasado 23 de abril en Vigo. Es un espacio de referencia nacional donde se encuentran empresa, tercer sector e innovación social; profesionales de diversos ámbitos buscando colaborar para generar un impacto social real. Empresarias Galicia como participante activo en Feelant Nuestra implicación en este evento fue activa. La presidenta de Empresarias Galicia, Gala Llano, participó en la Mesa redonda ‘Empresa, Universidad y Sociedad’ junto a Verónica Robles, Docente e investigadora de la Universidad da Coruña; Alejandro Lopera, Social Project Manager de U4IMPACT; Elena Mosquera, Profesora e investigadora de la Escuela Universitaria de Enfermería Ribera Povisa; Amalia Pérez, Directora ejecutiva del Grupo ABC, y con la moderación de Juan Represa, Director Action COACH. Compromiso social Creemos en un sector empresarial vinculado con la sociedad, comprometido con la generación de oportunidades igualitarias y colaborador con aquellas iniciativas que generen un impacto social positivo. Por eso nos ha encantado formar parte de Feelant Impact Summit, por lo acertado de un programa que ha reunido a expertos, entidades sociales, empresas, instituciones y ciudadanía, conectados en la búsqueda de soluciones a los retos actuales y los desafíos futuros.

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Soltando Amarras 2026: unha xornada na que crecimos xuntas

01/09/2026 Soltando Amarras 2026: unha xornada na que crecimos xuntas Hai eventos que non só se celebran, senón que se viven. Encontros que deixan conversas, conexións, aprendizaxes e a sensación de ter compartido algo importante. Así foi unha nova edición de Soltando Amarras, a xornada de networking e liderado de Empresarias Galicia, celebrada o 14 de abril na sede do Consorcio da Zona Franca. A cita volveu reunir mulleres profesionais, empresarias e referentes de distintos ámbitos nunha mañá pensada para reflexionar, inspirarse, compartir experiencias e fortalecer vínculos. Unha edición marcada, ademais, pola gran afluencia de asistentes, que confirmou unha vez máis a necesidade de seguir impulsando espazos onde o liderado feminino poida medrar desde a colaboración, a visibilidade e a creación de rede. Un espazo necesario para o crecemento profesional feminino Soltando Amarras naceu co propósito de acompañar o desenvolvemento profesional das mulleres, favorecer a creación de redes de contacto e poñer en valor o papel feminino en sectores e espazos onde aínda segue estando infrarrepresentado. Ese obxectivo continúa plenamente vixente. Aínda que o liderado feminino avanza, persisten desigualdades no acceso a postos de maior poder e responsabilidade. Por iso, xornadas como esta seguen sendo especialmente valiosas: porque ofrecen non só inspiración, senón tamén ferramentas, referentes e oportunidades reais de conexión. Desde Empresarias Galicia entendemos que medrar profesionalmente non depende unicamente de adquirir coñecementos técnicos. Tamén implica reforzar a confianza, mellorar a capacidade de relación, aprender a liderar equipos, atopar a propia voz e compartir inquietudes con outras mulleres que coñecen de primeira man os retos de emprender, dirixir ou asumir responsabilidades. Unha edición cunha gran acollida A xornada arrincou cunha excelente resposta de participación. Desde primeira hora, decenas de asistentes encheron o espazo, dando forma a unha mañá dinámica, próxima e participativa.  Esa gran afluencia non só fala do interese que esperta o evento, senón tamén dunha realidade máis profunda, que segue existindo unha necesidade real de contar con espazos onde conectar desde a experiencia, a escoita e a colaboración. Soltando Amarras consolídase así como unha cita recoñecible dentro da programación de Empresarias Galicia e como un punto de encontro cada vez máis relevante para moitas profesionais e empresarias galegas. Liderado, visibilidade e networking con propósito Ao longo da mañá, a programación abordou cuestións clave para o desenvolvemento profesional e empresarial das mulleres. O evento puxo o foco en temas como a igualdade e a corresponsabilidade na empresa, a visibilidade e o empoderamento no contorno laboral, a creación de redes empresariais, a motivación, o liderado, o asociacionismo e a presenza feminina en sectores tradicionalmente masculinizados. Un dos valores diferenciais de Soltando Amarras é precisamente ese: entender o networking non como un simple intercambio de contactos, senón como unha ferramenta para xerar relacións profesionais e persoais con potencial de colaboración, apoio mutuo e sinerxías reais. Porque unha rede profesional sólida non só serve para abrir portas. Tamén permite compartir perspectivas, pedir consello, atopar referentes e sentirse parte dunha comunidade que acompaña. E iso, en moitos momentos do camiño profesional, marca a diferenza. Porque as redes profesionais seguen marcando a diferenza Hai algo que todas as traxectorias empresariais teñen en común: ninguén medra completamente soa. As oportunidades nacen moitas veces dunha conversa, dunha colaboración ou dun contacto que chega no momento axeitado. Por iso, o acceso a redes profesionais de calidade segue sendo unha peza fundamental no desenvolvemento empresarial. Soltando Amarras nace tamén co propósito de ofrecer ás asistentes a oportunidade de establecer relacións e contactos profesionais, pero tamén persoais, ademais de dar pé a sinerxías empresariais. Ese tipo de rede non só axuda a abrir portas. Tamén sostén, achega perspectiva, confianza e sensación de pertenza. E en moitas ocasións, iso é xusto o que permite a unha profesional pasar da intención á acción. Referentes diversos para ampliar o marco do posible A edición de 2026 reuniu un grupo de relatoras con traxectorias destacadas en ámbitos empresariais, industriais, sociais e institucionais. Participaron Raquel Touriño, Mónica Abalde, Lucía Lamas, Gabriela Martialay, Esperanza Fernández Lamas, Carlota Torres, Rosanna López Salgueiro e Lola Olvera Esteban, perfís diversos que achegaron experiencias, enfoques e aprendizaxes desde realidades profesionais moi distintas. Esta pluralidade é unha das fortalezas da xornada. Falar de liderado feminino non significa falar dunha única forma de liderar, nin dunha única traxectoria posible. Significa abrir a ollada, dar visibilidade a distintos modelos de referencia e recoñecer o valor de mulleres que están ocupando espazos relevantes en sectores moi diferentes, incluídos aqueles onde a presenza feminina segue sendo menos habitual. Escoitar estas voces permite ampliar o imaxinario do posible para outras mulleres. E ese é un dos grandes impactos que pode ter un encontro como este. Moito máis ca unha xornada puntual Co paso dos anos, Soltando Amarras foi consolidando unha identidade propia dentro da actividade da asociación. Non se trata só dunha xornada illada, senón dunha expresión coherente da misión de Empresarias Galicia: visibilizar os logros, as inquietudes e as dificultades das mulleres no ámbito profesional e social, e promover redes de apoio, colaboración e oportunidades de mellora. A asociación reúne actualmente arredor de 300 socias en Galicia e desenvolve durante todo o ano actividades vinculadas á formación, á colaboración e ao asociacionismo. Nese sentido, Soltando Amarras representa moi ben unha maneira de entender o crecemento profesional: non desde a competencia individual, senón desde a rede, a inspiración compartida e o impulso colectivo. Seguir avanzando xuntas Cada edición suma contidos, pero tamén suma memoria, recoñecemento e comunidade. As asistentes saben que en Soltando Amarras van atopar un espazo próximo, útil e estimulante. Un lugar para parar, escoitar, pensar, compartir e volver ao propio proxecto con novas ideas e máis enerxía. A gran acollida desta edición demostra que o evento segue respondendo a necesidades moi presentes. Porque o talento está. A iniciativa tamén. O que segue facendo falta, moitas veces, son espazos que axuden a transformar ese potencial en liderado visible, fortalecido e sostido no tempo. E aí é onde xornadas como esta cobran todo o seu sentido. Grazas a todas as asistentes, relatoras

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SOLTANDO AMARRAS 2026

Soltando Amarras 2026: por que segue sendo necesaria esta xornada

01/09/2026 Soltando Amarras 2026: por que segue sendo necesaria esta xornada Falar de liderado feminino en 2026 é falar dunha realidade que avanza, medra e gaña presenza no tecido empresarial galego. Pero tamén é falar dun proceso que aínda non está completo. Os datos déixano claro. Galicia supera a media europea en presenza de mulleres en postos de alta dirección, cun 36,8 % de representación feminina neses cargos. Porén, cando miramos cara aos espazos de maior poder, a desigualdade segue sendo evidente: só o 18,5 % dos postos de CEO en España estaban ocupados por mulleres segundo Grant Thornton. As mulleres están liderando, si. Pero non sempre están chegando, na mesma proporción, alí onde se define a estratexia, se toman as decisións clave e se marca o rumbo das empresas. Por iso seguen sendo necesarias xornadas como Soltando Amarras. Porque o talento existe, pero necesita visibilidade Un dos erros máis repetidos cando se fala de liderado feminino é presentar a cuestión coma se o problema fose a falta de preparación, de ambición ou de capacidade. E non é así. As mulleres teñen un peso cada vez maior no emprendemento e na actividade empresarial en Galicia. Representan arredor do 35 % das persoas traballadoras autónomas e, ademais, Galicia destaca como a comunidade autónoma onde o emprendemento feminino acadou maior relevancia a nivel estatal, cun 42,1 % do total entre 2015 e 2022. O problema, polo tanto, non está na ausencia de talento, senón na dificultade para consolidar os avances e converter a capacidade en liderado visible, recoñecido e sostido no tempo. Aí é onde entra en xogo a importancia de xerar referentes e escenarios onde as mulleres poidan compartir experiencias, ampliar a súa rede profesional e reforzar o seu posicionamento. Porque os sectores máis técnicos e masculinizados seguen sendo os máis rezagados Esta necesidade enténdese aínda mellor cando miramos que ocorre nalgúns dos sectores máis técnicos, operativos ou historicamente masculinizados. En tecnoloxía, por exemplo, Grant Thornton sinala que nas empresas tecnolóxicas medianas a nivel global as mulleres ocupan só o 20,2 % dos postos de CTO e o 25,8 % dos postos de CEO. En paralelo, o Instituto Europeo da Igualdade de Xénero indica que en Europa as mulleres representan só arredor do 17 % das especialistas TIC, o que limita tamén a canteira dispoñible para futuros postos de liderado. En transporte e loxística, a Comisión Europea lembra que só o 22 % da forza laboral do transporte en Europa está formada por mulleres, e que estas seguen estando infrarrepresentadas tamén nos postos de decisión. Por iso Soltando Amarras ten a vontade de poñer en valor o papel da muller en sectores tradicionalmente masculinizados. E potenciar as habilidades brandas para axudar a romper as ataduras que ás veces seguen lastrando o acceso a postos directivos ou de responsabilidade. Porque cando unha muller fala desde a experiencia, comparte o seu percorrido e se converte en referente, está ampliando o marco do posible para outras. E iso resulta especialmente valioso en ámbitos onde a presenza feminina segue sendo menos visible, menos recoñecida ou menos habitual. Porque liderar non consiste só en ocupar un cargo Unha das grandes achegas de xornadas como Soltando Amarras é que amplían a ollada sobre o que significa liderar. Liderar non é só dirixir unha empresa ou ter un cargo. Tamén é saber comunicar, xestionar equipos, tomar decisións con criterio, xerar confianza, construír relacións, soster a motivación e atopar unha voz propia no contorno profesional. Precisamente por iso, Soltando Amarras pon o foco en cuestións como o liderado, a xestión de equipos, a confianza, a autoestima, o autocoñecemento, o networking e a motivación. Non desde un enfoque abstracto, senón a través dunha experiencia en directo con dinámicas participativas, testemuños reais e historias que inspiran desde a proximidade. Porque as redes profesionais seguen marcando a diferenza Hai algo que todas as traxectorias empresariais teñen en común: ninguén medra completamente soa. As oportunidades nacen moitas veces dunha conversa, dunha colaboración ou dun contacto que chega no momento axeitado. Por iso, o acceso a redes profesionais de calidade segue sendo unha peza fundamental no desenvolvemento empresarial. Soltando Amarras nace tamén co propósito de ofrecer ás asistentes a oportunidade de establecer relacións e contactos profesionais, pero tamén persoais, ademais de dar pé a sinerxías empresariais. Ese tipo de rede non só axuda a abrir portas. Tamén sostén, achega perspectiva, confianza e sensación de pertenza. E en moitas ocasións, iso é xusto o que permite a unha profesional pasar da intención á acción. Porque o liderado feminino achega valor diferencial Ademais de falar de representación, tamén convén falar do tipo de liderado que se está impulsando. Unha parte importante do emprendemento feminino caracterízase por unha orientación clara cara ao impacto social, a sustentabilidade e a innovación. Segundo os datos, o 38 % das emprendedoras afirma que a súa principal motivación é marcar unha diferenza no mundo, e o 62,8 % das empresas fundadas por mulleres ten moi en conta o impacto social e medioambiental. Isto non significa idealizar nin simplificar o liderado feminino, pero si recoñecer que esta forma de liderar integrando resultados, propósito e sustentabilidade é unha achega concreta e valiosa ao modelo empresarial. Porque o asociacionismo converte o impulso en estrutura Empresarias Galicia leva unha década traballando precisamente para visibilizar e fortalecer o liderado feminino desde a colaboración. A asociación desenvolve almorzos de networking, xornadas de formación, foros, encontros e actividades orientadas a crear rede e xerar oportunidades de mellora. Actualmente reúne arredor de 300 socias en Galicia de diferentes sectores. Dentro dese ecosistema, Soltando Amarras é unha peza coherente dentro dunha forma de entender o crecemento profesional desde a colaboración. Soltando Amarras, unha resposta útil a unha necesidade real Soltando Amarras responde á necesidade real de atopar referentes, aprender de experiencias e sentirse acompañada nun camiño que a miúdo segue estando cheo de barreiras visibles e invisibles. Por iso segue sendo necesaria. Lembra que crecer acompañada tamén é unha forma de liderar. E hai momentos nos que soltar amarras é

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SOLTANDO AMARRAS 2026

Soltando Amarras 2026: unha xornada para crecer, conectar e liderar

01/09/2026 Soltando Amarras 2026: unha xornada para crecer, conectar e liderar Hai xornadas que informan. Outras inspiran. E algunhas, ademais, deixan pegada. Soltando Amarras, a xornada de networking e liderado de Empresarias Galicia, volve o vindeiro 14 de abril cunha proposta pensada para quen quere seguir avanzando no seu desenvolvemento profesional, ampliar a súa rede de contactos e fortalecer o seu liderado nun contorno próximo e participativo. Porque crecer profesionalmente non depende só de adquirir coñecementos técnicos. Tamén esixe confianza, visibilidade, capacidade de relación, xestión de equipos, motivación e espazos onde compartir experiencias con outras mulleres que coñecen de primeira man os retos de emprender, dirixir ou asumir responsabilidades. E precisamente aí está o valor desta xornada. Moito máis ca un evento: unha experiencia para soltar freos e gañar impulso Desde Empresarias Galicia, formulamos Soltando Amarras como unha experiencia transformadora. Non só polos temas que aborda, senón pola forma de facelo: mediante dinámicas participativas, testemuños reais, historias próximas e un ambiente que favorece tanto a reflexión como a conexión entre as asistentes. O propio enfoque da xornada céntrase en ofrecer ferramentas para o liderado e a xestión de equipos, reforzar a confianza, a autoestima e o autocoñecemento, e crear conexións reais con mulleres que tamén queren avanzar. Que atoparás nesta edición O programa desta edición inclúe contidos sobre: · Igualdade e corresponsabilidade na empresa· Visibilidade e empoderamento no contorno laboral· Creación de redes empresariais· Motivación, liderado e asociacionismo· Liderado feminino en sectores masculinizados· Peche motivacional e espazo final de networking Entre as participantes desta edición figuran profesionais como Raquel Touriño, Mónica Abalde, Lucía Lamas, Gabriela Martialay, Esperanza Fernández Lamas e Carlota Torres. É unha programación construída para achegar ferramentas, abrir conversas útiles e xerar ese tipo de impulso que moitas veces nace ao escoitar outras mulleres que xa percorreron parte do camiño. Unha xornada para ti se queres avanzar Soltando Amarras está pensada para ti se sentes que avanzaches moito, pero aínda queres máis claridade, máis impulso ou máis rede. · Se queres reforzar o teu liderado.· Se che interesa mellorar na xestión de equipos.· Se valoras escoitar experiencias reais, próximas e honestas.· Se cres no poder das conexións entre mulleres profesionais.· Se precisas saír da rutina, tomar perspectiva e volver ao teu proxecto con máis enerxía.· E tamén se simplemente queres regalarte unha mañá útil, estimulante e ben acompañada. Porque ás veces avanzar non consiste en acelerar máis, senón en deterse un momento, revisar onde estás, conectar con outras persoas e soltar aquilo que te está freando. Inscríbete en Soltando Amarras 2026 O vindeiro 14 de abril, Empresarias Galicia volverá abrir este espazo de encontro, aprendizaxe e conexión para todas aquelas mulleres que queren seguir crecendo, liderando e construíndo futuro xuntas. A xornada comezará ás 9:00 h con acreditación e café de benvida e rematará cun espazo de petiscos e networking a partir das 14:00 h. Lembra que crecer acompañada tamén é unha forma de liderar. E hai momentos nos que soltar amarras é xusto o que fai falta para avanzar. Más noticias de Empresarias Galicia Todas las entradas Noticias Actividades Curso gratuíto de Primeiros Auxilios: aprende a actuar cando máis importa 21/08/2026Leer más > Empresarias Galicia y Turismo de Galicia analizan posibles vías de colaboración 13/07/2026Leer más > Tardeo & Sinergias: una tarde de conexiones en Portonovo 10/07/2026Leer más > Cargar más Fin del contenido Proyecto financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU Convenios Hazte socia Facebook Instagram Linkedin Youtube Whatsapp Política de privacidad Política de cookies Términos y condiciones de compra Accesibilidad

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SOLTANDO AMARRAS 2026

Soltando Amarras 2026, unha xornada con percorrido

01/09/2026 Soltando Amarras 2026, unha xornada con percorrido Hai eventos que nacen como unha iniciativa puntual e outros que, co paso do tempo, se converten nunha cita recoñecible dentro da vida dunha organización. Soltando Amarras pertence a este segundo grupo. A xornada de networking e liderado de Empresarias Galicia non só volve un ano máis cun percorrido que a avala, unha identidade clara e unha proposta que soubo consolidarse como un espazo de encontro e motivación para mulleres profesionais e empresarias. Unha xornada con propósito desde a súa orixe Desde o seu plantexamento, Soltando Amarras nace coa intención de poñer en valor a muller en sectores tradicionalmente masculinizados, ao tempo que ofrece formación en habilidades brandas para axudar a romper esas ataduras que, en ocasións, seguen limitando o acceso a postos directivos ou de responsabilidade. Ademais, a xornada busca favorecer as relacións profesionais e persoais entre as asistentes e dar pé a posibles sinerxías empresariais. Ese propósito explica moi ben por que esta xornada logrou facerse un oco dentro da programación de Empresarias Galicia. Non responde só a unha necesidade formativa nin a unha lóxica de networking. Responde a unha visión completa de crear espazos onde as mulleres poidan compartir experiencias e fortalecer o seu liderado desde a colaboración. A forza dunha proposta que combina inspiración e utilidade Un dos motivos polos que Soltando Amarras conseguiu manterse edición tras edición é o seu equilibrio entre inspiración e utilidade. É unha experiencia con dinámicas participativas, testemuños reais, historias próximas e un ambiente motivador e cheo de enerxía. Entre os seus obxectivos están ofrecer ferramentas para o liderado e a xestión de equipos, reforzar a confianza, a autoestima e o autocoñecemento, e favorecer conexións reais entre mulleres que queren seguir avanzando. Unha traxectoria avalada por relatoras de perfís diversos e relevantes Outro dos elementos que reforzan a consolidación de Soltando Amarras é a calidade e diversidade das profesionais que participaron en edicións anteriores. Entre as relatoras doutros anos figuran perfís como María José Márquez, CEO da consultoría Take Prospect; Mara Álvarez, xerente de BEM Negocios e directora comercial de Planeta Voz; Natalia Salgado, experta en liderado humanista e desenvolvemento organizacional; Gemma Laso, fundadora de Inxenia e Datafish, substituída na súa edición por Sonia Rodríguez; María Borrás, tesoureira do Círculo de Empresarios de Galicia; Lucía Freitas, chef e empresaria; Regina Salazar, especialista en orientación e liderado; Bibiana Villaverde, xornalista de Radio Voz; Marta Costas, de Grupo Nueva Pescanova; Andrea Alonso, coach de benestar organizacional; Mar Ferrero, formadora en igualdade; Juana María Parada, de OR.PA.GU.; Mariana Carballal, docente e directora de cine; e María Cabanelas, presidenta da Asociación de Mulleres Empresarias de Ourense. A lista fala por si soa. Hai perfís empresariais, institucionais, comunicativos, formativos e vinculados a sectores estratéxicos. Esa pluralidade demostra que Soltando Amarras non responde a unha ollada única sobre o liderado feminino, senón que o aborda desde traxectorias e realidades profesionais diferentes. A edición de 2026 reforza esa liña de traballo A nova edición, prevista para o 14 de abril, mantén e reforza ese enfoque. O programa inclúe unha benvida institucional, unha intervención sobre igualdade e corresponsabilidade na empresa a cargo de Raquel Touriño, unha mesa sobre visibilidade e empoderamento no contorno laboral con Mónica Abalde e Lucía Lamas, unha dinámica de creación de redes empresariais con Gabriela Martialay, unha ponencia sobre motivación, liderado e asociacionismo con Esperanza Fernández Lamas, unha intervención sobre talento feminino no sector naval a cargo de Carlota Torres, un espazo dedicado ao liderado feminino en sectores masculinizados e unha charla motivacional de peche, ademais do habitual café de benvida, pausa intermedia e petiscos finais para networking. De novo, a xornada combina moi ben reflexión, ferramentas, exemplos reais e espazos para a conversa informal, unha fórmula que xa demostrou o seu valor en edicións anteriores. O valor de volver Cada nova edición de Soltando Amarras non só suma contidos. Tamén suma memoria, recoñecemento e sentido de pertenza. Cando unha xornada logra manterse no tempo, empeza a xerar algo moi valioso: comunidade. As asistentes saben que tipo de experiencia poden atopar. A asociación reforza un espazo propio dentro do seu calendario. E o evento adquire unha identidade recoñecible que vai máis alá do programa concreto de cada ano. Iso tamén contribúe ao seu prestixio. Unha xornada con percorrido fala de continuidade, de aprendizaxe acumulada e dunha proposta que soubo evolucionar sen perder a súa esencia. Se Soltando Amarras continúa celebrándose non é só porque funcionase no pasado. É porque segue respondendo a necesidades moi presentes. As mulleres avanzan en emprendemento, liderado e presenza profesional, pero seguen atopando teitos, desequilibrios e barreiras no acceso aos espazos de máxima decisión. Os datos recollidos por Empresarias Galicia amosan precisamente ese paradoxo: avances claros en representación e liderado, pero unha presenza aínda insuficiente nos postos de maior poder. Nese contexto, xornadas como esta seguen tendo pleno sentido. Más noticias de Empresarias Galicia Todas las entradas Noticias Actividades Curso gratuíto de Primeiros Auxilios: aprende a actuar cando máis importa 21/08/2026Leer más > Empresarias Galicia y Turismo de Galicia analizan posibles vías de colaboración 13/07/2026Leer más > Tardeo & Sinergias: una tarde de conexiones en Portonovo 10/07/2026Leer más > Cargar más Fin del contenido Proyecto financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU Convenios Hazte socia Facebook Instagram Linkedin Youtube Whatsapp Política de privacidad Política de cookies Términos y condiciones de compra Accesibilidad

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Premios Empresarias Galicia, así fue la Gala 2026

01/09/2026 Premios Empresarias Galicia, así fue la Gala 2026 La Gala de los Premios Empresarias Galicia 2025 fue mucho más que un acto de entrega de galardones. Celebrada el 6 de febrero en el Hotel Monumento San Francisco de Santiago de Compostela, la cita se convirtió en un encuentro cargado de significado al coincidir con el décimo aniversario de Empresarias Galicia. Una noche para celebrar trayectorias, reconocer liderazgo empresarial y poner en valor una década de trabajo colectivo orientado a impulsar la visibilidad, la colaboración y el impacto real de las mujeres empresarias y directivas en el tejido económico gallego. Diez años construyendo red, impacto y liderazgo Desde su nacimiento, Empresarias Galicia ha trabajado para crear espacios de encuentro, apoyo y proyección para mujeres que lideran empresas en Galicia. La Gala de 2025 fue el reflejo de ese recorrido: un evento que reunió a representantes del ámbito empresarial, institucional y social para reconocer no solo logros individuales, sino una trayectoria colectiva que ha contribuido a fortalecer el ecosistema empresarial femenino. Durante el acto de apertura, la presidenta de la asociación, Susana Pérez, subrayó que estos diez años han demostrado que el liderazgo ejercido con responsabilidad, colaboración y visión genera un impacto positivo y sostenido en las empresas, en las comunidades y en la sociedad. En su intervención, puso el acento en el papel del liderazgo femenino como motor de competitividad, sostenibilidad, riqueza y empleo, tanto desde pequeñas iniciativas como desde grandes compañías. En un contexto de cambio constante, también reivindicó la importancia de la visibilidad como herramienta de transformación, apelando a la responsabilidad de las mujeres que hoy ocupan espacios de liderazgo para abrir camino a otras con talento y capacidad. Un proceso de selección exigente y representativo Uno de los aspectos más destacados de esta edición fue el rigor del proceso de selección. En total, se evaluaron 237 candidaturas, lo que convirtió a los Premios Empresarias Galicia 2025 en una de las convocatorias más exigentes celebradas hasta la fecha. El jurado puso en valor la diversidad de perfiles, sectores y trayectorias presentadas, así como el elevado impacto económico y social de las propuestas. Desde la organización se destacó la dificultad de la deliberación y el alto nivel de las candidaturas, reflejo de la solidez y la madurez del tejido empresarial femenino en Galicia. Las premiadas de los Premios Empresarias Galicia 2025 La Gala sirvió para reconocer a cinco mujeres que representan distintas formas de liderar empresa, pero que comparten un denominador común: su impacto real en el territorio y en la sociedad gallega. · Virginia Pozo Castro, fundadora y CEO de COOSY, recibió el galardón a Empresaria del Año por su visión estratégica y su capacidad para consolidar desde Galicia un proyecto creativo con identidad propia y proyección. · El Premio a la Trayectoria Profesional fue otorgado a Olalla Cuiña Gómez, presidenta de INASUS, METALDEZA y O Muiño de Cuiña, en reconocimiento a una carrera marcada por la consolidación y el crecimiento de empresas industriales con una clara repercusión económica y social. · Mercedes Toscano Varela, CEO de MINIMELIS, recibió el Premio al Emprendimiento por impulsar desde el rural gallego un proyecto empresarial innovador: la primera fábrica de gominolas funcionales de Galicia, con un fuerte compromiso social e inclusivo. · El Premio al Impacto Social reconoció a Lucía Freitas Rodríguez, chef y empresaria, por una trayectoria profundamente vinculada al territorio, la sostenibilidad y el compromiso social, así como por iniciativas que ponen en valor el papel de las mujeres en el ecosistema gastronómico gallego. · Por último, la Mención de Honor fue concedida a Luz Pardo Longueira, CEO de Grupo Gestán y fundadora de Cafés Lúa y Espazo Nature, en reconocimiento a una trayectoria empresarial ligada al crecimiento sostenible, al compromiso con el territorio y a la generación de impacto económico, social y ambiental en Galicia. Presencia institucional La Gala de los Premios Empresarias Galicia 2025 contó con una destacada representación institucional, que reforzó el reconocimiento al liderazgo femenino y a la trayectoria de la asociación en su décimo aniversario. En el acto participaron Rosa Ana García López, deputada de Industria e Emprego por la Deputación de A Coruña; la alcaldesa de Santiago de Compostela, Goretti Sanmartín; el delegado del Gobierno en Galicia, Pedro Blanco; y la conselleira de Política Social de la Xunta de Galicia, Fabiola García, quienes intervinieron en la entrega de los galardones en las distintas categorías. Desde Empresarias Galicia se puso en valor la implicación de las administraciones públicas y su presencia activa en una gala que combinó el reconocimiento institucional con la puesta en valor del talento, la trayectoria y el impacto de las mujeres empresarias y directivas en Galicia. Este respaldo evidenció la importancia de seguir avanzando de forma conjunta (empresa, instituciones y sociedad) hacia un tejido empresarial más diverso, competitivo y sostenible. La música fue parte de la experiencia La Gala contó con la amenización musical de Rocío Caamaño, cuya actuación aportó una dimensión emocional y cultural al encuentro. Su propuesta artística, marcada por la sensibilidad, la calidad musical y la conexión con el territorio, acompañó la velada creando un ambiente íntimo y especial. La música se integró así como un elemento más del relato de la noche, reforzando el carácter de la Gala como un espacio que va más allá del reconocimiento empresarial para convertirse en una celebración de valores compartidos, identidad y proyección de futuro. La actuación contribuyó a subrayar el tono humano y cercano de un evento que combinó empresa, cultura y comunidad. ¡Gracias! Desde Empresarias Galicia queremos agradecer la asistencia y la participación de todas las personas que hicieron posible esta Gala tan especial: socias, premiadas, representantes institucionales, empresas colaboradoras y asistentes que nos acompañaron en una noche cargada de significado. La respuesta recibida, el ambiente vivido y el nivel de implicación confirman que celebrar trayectorias, compartir referentes y generar espacios de encuentro sigue siendo necesario y transformador. Esta décima edición no es un punto final, sino un impulso para seguir fortaleciendo la red, ampliando el impacto

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Premios Empresarias Galicia – Galardonadas 2025

01/09/2026 Premios Empresarias Galicia – Galardonadas 2025 Ya tenemos a las cinco premiadas de los Premios Empresarias Galicia 2025 tras un proceso de selección especialmente exigente, en el que se valoraron 237 candidaturas propuestas por el jurado y por las socias de la asociación. La elevada cifra de candidaturas analizadas y la calidad de los perfiles presentados han convertido esta edición en una de las más complejas para el jurado, por la diversidad de trayectorias y el alto impacto profesional, empresarial y social de las galardonadas. Un proceso de selección riguroso y transparente Tal y como recogen las bases de los Premios Empresarias Galicia, las candidaturas fueron evaluadas por un jurado compuesto por diez personas, integrado por miembros de la Junta Directiva de la asociación y profesionales de reconocido prestigio del ámbito empresarial. El proceso incluyó una fase de valoración individual y una posterior deliberación presencial, en la que cada premio fue adjudicado por mayoría de votos ya una única candidatura por categoría, garantizando el rigor y la transparencia del fallo. Las categorías de los premios reconocen distintas dimensiones del liderazgo femenino, desde la excelencia empresarial y la trayectoria profesional hasta el emprendimiento, el impacto social y una mención especial u honorífica. Un enfoque que permite visibilizar formas diversas de liderar y generar impacto en Galicia. Las premiadas de los Premios Empresarias Galicia 2025 Las cinco mujeres galardonadas en esta edición representan sectores, trayectorias y modelos de liderazgo diversos, pero comparten un denominador común: su impacto real en el tejido económico y social gallego, así como su capacidad para generar valor, empleo y referentes. Premio Empresaria del Año: Virginia Pozo Castro (Pontevedra, 1985) Fundadora y CEO de COOSY SHOP, Virginia ha desarrollado una trayectoria empresarial marcada por la visión estratégica, la coherencia de marca y la capacidad de consolidar un proyecto creativo en un entorno altamente competitivo. Desde Galicia, ha impulsado una firma con identidad propia y reconocimiento dentro y fuera de nuestro territorio. Premio a la Trayectoria Profesional: Olalla Cuíña Gómez (Lalín, 1984) Presidenta de INASUS, METALDEZA y O Muiño de Cuiña, Olalla es Ingeniera Industrial y ha desarrollado una carrera orientada a la consolidación y crecimiento de empresas con impacto tanto en la industria como en su entorno social y económico. Actualmente lidera un grupo empresarial que combina tradición y profesionalización, reforzando el tejido productivo gallego con una visión estratégica y un enfoque humano. Premio al Emprendimiento: Mercedes Toscano Varela (Viveiro, 1979) Desde el rural gallego, Mercedes, directora general de MINIMELIS, ha liderado un proyecto empresarial innovador que ha dado lugar a la primera fábrica de gominolas funcionales de Galicia. Minimelis es también un ejemplo de empresa inclusiva y diversa, incorporando en su equipo a personas con discapacidad intelectual y demostrando que el emprendimiento puede y debe generar impacto social real, además de económico. Premio al Impacto Social: Lucía Freitas Rodríguez (Santiago de Compostela, 1982) Chef, empresaria e investigadora, Lucía Freitas ha desarrollado una trayectoria marcada por una visión empresarial profundamente vinculada al territorio, a la sostenibilidad y al compromiso social. A través de iniciativas como Amas da Terra, proyecto social, cultural y gastronómico de referencia, ha construido una red que visibiliza y pone en valor a las mujeres que sostienen el ecosistema gastronómico gallego, generando impacto económico, social y cultural real. Premio Mención de Honor: Luz Pardo Longueira (Buño, 1968) CEO de Grupo Gestán y Fundadora de Cafés Lúa y ESPAZO NATURE, Luz Pardo ha desarrollado una trayectoria empresarial vinculada al crecimiento sostenible, al compromiso con el territorio y la consolidación de proyectos que generan impacto económico, social y medioambiental en Galicia. Esta Mención de Honor reconoce un liderazgo ejercido con responsabilidad, visión a largo plazo y una clara apuesta por el desarrollo empresarial ligado al entorno ya las personas. Una gala marcada por el 10º aniversario de Empresarias Galicia Las premiadas recogerán sus galardones durante la Gala de Entrega de los Premios Empresarias Galicia 2025, que se celebrará el 6 de febrero, a las 20:00 horas, en el Hotel Monumento San Francisco de Santiago de Compostela. La cita tendrá un carácter especialmente simbólico al coincidir con el 10º aniversario de Empresarias Galicia, una década impulsando el liderazgo femenino, la colaboración y la visibilización del talento empresarial en Galicia. La gala reunirá a representantes del ámbito empresarial, institucional y social, consolidándose como un espacio de encuentro, reconocimiento y proyección del liderazgo femenino. Música para una noche de celebración La velada contará además con la actuación de la cantante gallega Rocío Caamaño, que será la encargada de amenizar una noche concebida para celebrar el talento, la trayectoria y el impacto de las mujeres galardonadas. Reconocer el talento para seguir avanzando Desde Empresarias Galicia destacamos que el elevado número de candidaturas evaluadas en esta edición confirma la madurez y relevancia de los premios, así como la necesidad de seguir creando espacios de reconocimiento y visibilidad para el talento femenino. Los Premios Empresarias Galicia nacen con el objetivo de poner en valor la aportación de las mujeres empresarias, directivas y profesionales al desarrollo de Galicia, generar referentes y contribuir a una sociedad más justa, diversa y sostenible. Más noticias de Empresarias Galicia Todas las entradas Noticias Actividades Curso gratuíto de Primeiros Auxilios: aprende a actuar cando máis importa 21/08/2026Leer más > Empresarias Galicia y Turismo de Galicia analizan posibles vías de colaboración 13/07/2026Leer más > Tardeo & Sinergias: una tarde de conexiones en Portonovo 10/07/2026Leer más > Cargar más Fin del contenido Proyecto financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU Convenios Hazte socia Facebook Instagram Linkedin Youtube Whatsapp Política de privacidad Política de cookies Términos y condiciones de compra Accesibilidad

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Empresarias Galicia cumple 10 años

01/09/2026 Empresarias Galicia cumple 10 años Una década impulsando el liderazgo femenino y una Gala de Premios más especial que nunca Este año no es un año cualquiera para Empresarias Galicia. Este 2026, celebramos nuestro 10º aniversario. Diez años ya de mucha ilusión, trabajo y crecimiento sostenido, que han contribuido a visibilizar y fortalecer el talento femenino en el ámbito empresarial gallego. Diez años después de su nacimiento, Empresarias Galicia se ha consolidado como una red de referencia y apoyo, una voz activa en favor del liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades. Este aniversario convierte la Gala de Entrega de los Premios Empresarias Galicia 2025 en una cita especialmente significativa. No solo porque vuelve a reconocer el impacto y trayectoria de empresarias, sino porque simboliza el camino recorrido hasta ahora y proyecta el futuro de nuestra asociación, con los mismos valores y un mayor empuje y compromiso. Diez años de Empresarias Galicia: de la necesidad a la comunidad Empresarias Galicia nació con un objetivo claro: poner el foco en la situación real de la mujer en el ámbito empresarial gallego, visibilizando tanto sus logros como las dificultades estructurales a las que se enfrenta. Desde el inicio, la asociación apostó por un enfoque diferente, alejado de la competitividad y centrado en la colaboración y el apoyo mutuo. A lo largo de estos diez años, hemos crecido hasta reunir a más de 220 empresarias de distintos sectores. Mujeres que lideran proyectos, generan empleo, innovan y sostienen buena parte del tejido económico de la comunidad. Durante esta década, la asociación ha impulsado: · Desayunos y encuentros de networking, pensados para generar conexiones reales. · Jornadas formativas, orientadas al desarrollo profesional y personal. · Foros y congresos empresariales, que han situado a Galicia como espacio de reflexión sobre liderazgo, empresa e igualdad. · Encuentros con mujeres referentes, que han servido de inspiración y aprendizaje. Este recorrido nos ha llevado a ser algo más que una asociación: una comunidad viva, donde compartir experiencias, retos y oportunidades. Un contexto que hace aún más relevante este aniversario Celebrar diez años de Empresarias Galicia cobra un significado especial en el contexto actual. La presencia femenina en la empresa es cada vez más significativa, pero el acceso a los puestos de máxima decisión sigue siendo desigual. Es por esto que el trabajo de las redes empresariales femeninas continúa siendo una pieza clave para consolidar los avances y evitar retrocesos. Empresarias Galicia ha demostrado en esta década que el asociacionismo no solo significa compañía y apoyo en el crecimiento, sino que multiplica oportunidades: visibiliza referentes, fortalece la confianza, genera alianzas y contribuye a que más mujeres consoliden su liderazgo en el tiempo. Por eso, este décimo aniversario no es solo una celebración, sino también un punto de inflexión: una oportunidad para poner en valor lo construido y reforzar el compromiso con el futuro. La Gala de Premios Empresarias Galicia 2025: una edición irrepetible Por este motivo, la Gala de Entrega de los Premios Empresarias Galicia 2025 (6 de febrero en el Hotel San Francisco de Santiago de Compostela) es especial, un acto simbólico que conmemora estos diez años de trayectoria y de camino compartido. La gala reunirá a representantes del ámbito empresarial, institucional y social de Galicia, en una noche pensada para celebrar el talento, pero también para reforzar el sentimiento de pertenencia a una comunidad que ha demostrado su impacto real en el sector empresarial. Premios que reflejan valores y recorrido Los Premios Empresarias Galicia reconocen distintas dimensiones del liderazgo femenino, desde la excelencia empresarial hasta el impacto social, pasando por la innovación, el emprendimiento y la trayectoria profesional. Cada premio representa una forma distinta de liderar, pero todos comparten una misma esencia: el compromiso con una empresa más humana, sostenible y conectada con su entorno.  Si algo define a Empresarias Galicia después de diez años es su mirada a largo plazo. La Gala de Premios 2025 celebra lo conseguido, y también proyecta los retos que vienen: consolidar el liderazgo femenino en los espacios de decisión, seguir generando referentes y fortalecer una red capaz de adaptarse a los cambios económicos y sociales. El décimo aniversario convierte esta gala en una oportunidad para participar de una celebración colectiva, pero también reafirmar el compromiso con un modelo de empresa más diverso, colaborativo y con propósito. Diez años juntas, y lo mejor está por venir En Empresarias Galicia cumplimos diez años con el orgullo de saber que el camino recorrido ha merecido la pena, pero también con la convicción de que queda mucho por hacer. La Gala de Premios Empresarias Galicia 2025 simboliza ese equilibrio entre celebración y futuro: reconocer lo construido y seguir avanzando juntas. Porque si algo ha demostrado esta década es que cuando las mujeres se organizan, se apoyan y comparten visión, el impacto se multiplica. Y este décimo aniversario es la mejor prueba de ello. Más noticias de Empresarias Galicia Todas las entradas Noticias Actividades Curso gratuíto de Primeiros Auxilios: aprende a actuar cando máis importa 21/08/2026Leer más > Empresarias Galicia y Turismo de Galicia analizan posibles vías de colaboración 13/07/2026Leer más > Tardeo & Sinergias: una tarde de conexiones en Portonovo 10/07/2026Leer más > Cargar más Fin del contenido Proyecto financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU Convenios Hazte socia Facebook Instagram Linkedin Youtube Whatsapp Política de privacidad Política de cookies Términos y condiciones de compra Accesibilidad

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